Der HR-Blog von whyapply
Experteninterview mit Madeleine Kern
Unter dem Motto “HRunited” befragen wir diese Woche Madeleine Kern, Expertin für herausragende Personalarbeit. Gemeinsam diskutieren wir, warum die Aussage “Es gibt ja sowieso keine IT Professionals mehr” so nicht stimmt und wie besonders kleine Unternehmen zu ihrer passenden Zielgruppe...
E-Mail-Masterclass: So steigern Sie die Effektivität Ihres Recruitings
Mehr Recruiting-Erfolg mit Boardmitteln? Unsere kostenlose E-Mail-Masterclass zeigt Ihnen, wie Sie passende Talente gewinnen. Bringen Sie Ihre Recruiting-Maßnahmen zum Zünden!
Social Media Recruiting: Alle Informationen im Überblick
Social Media ist ein unverzichtbares Tool im Recruiting-Mix. Ob es um das Erreichen der Zielgruppen, die Interaktion mit Kandidat*innen oder das Aufbauen einer authentischen Employer Brand geht: Die richtigen Plattformen verbunden mit den passenden Maßnahmen führen hier zum Erfolg.
HR-Sprechstunde: drei Veranstaltungen – drei HR-Kernthemen
Der aktuelle “Jobwechsel-Kompass” zeigt deutlich, dass die Wechselbereitschaft der Arbeitnehmenden steigt. Um HR beim Recruiting und Employer Branding zu unterstützen, veranstalten wir eine Online-Seminar-Reihe zu drei exklusiven Herausforderungen, die sich Unternehmen stellen müssen.
Mitarbeiterbindung: Wie Unternehmen ihr Team halten und stärken
Die Mitarbeiterbindung ist das relevanteste Handlungsfeld für HR. Sie spart nicht nur Kosten ein, sondern wirkt sich gleichzeitig auf den Erfolg des Unternehmens aus. Doch welche Maßnahmen werden benötigt, um die Mitarbeiter*innen zu binden und zu begeistern?
HR-Transformation: Die neue Rolle von Human Relations
Externe Veränderungen können nur gemeistert werden, wenn sich auch die intern, bestehenden Prozesse anpassen. Die Rolle „Human Relations“ hat eine weitreichendere Funktion als sie in vielen Unternehmen aktuell tatsächlich ausüben kann. Deshalb braucht HR einen neuen Status.
Recent Posts
