Der HR-Blog von whyapply
Recruiting macht keine Ferien
Ganzjähriges Recruiting? Auch in den Ferien? Ja, ganz genau. Um passende Talente zu gewinnen, bieten die Ferien viel Potenzial, innerhalb der Zielgruppe sichtbar zu sein. Auch wenn eventuell weniger Bewerbungen während der Sommermonate und um den Jahreswechsel eingehen, sollte beim...
Es gibt keinen Fachkräftemangel
Nach dem Hiring Freeze in der Anfangs- und Hochphase der Pandemie hat sich jetzt der Wettbewerb um die passenden Talente wieder verstärkt - und wer hat ist ein Hauptverdächtiger? Ist es wirklich der Fachkräftemangel?
Recruiting in der Reisebranche
Recruiting in der Reisebranche: Unser Geschäftsführer und Co-Founder Michael Benz spricht bei fvw | TravelTalk über die Herausforderungen von Reisebüros bei der Personalsuche und wie sie denen begegnen können.
Berufsanfänger und Quereinsteiger fallen oft unter das Recruiting-Radar
Im Recruiting geht es darum, die passende Kandidat*in zu finden. Starre Vorgaben wie mindestens fünf Jahre Berufserfahrungen, lassen jedoch das Potenzial von Absolvent*innen und Quereinsteiger*innen verkommen. Warum das fatal ist und welche Möglichkeiten HR hat, den Kandidatenkreis zu erhöhen, zeigen...
Release: Das Dashboard bei whyapply im neuen Design
Unser Dashboard erstrahlt im neuen Look. Mit dem Redesign kehrt der Sommer erst recht bei whyapply ein. Frisch, schick und effektiv – wir haben keine Mühen gescheut und alles gegeben, dass das neue Dashboard genauso wird, wie es unsere Kund*innen...
Social Media Recruiting: So erreicht und überzeugt HR passende Talente mit whyapply
Eine Welt ohne Social Media ist kaum vorstellbar. Kein Wunder, wenn man bedenkt, dass immer mehr Menschen die sozialen Netzwerke nutzen. Auch für die Personalgewinnung ist Social Media Recruiting ein wichtiger Bestandteil im Recruiting-Mix. Denn mit dem richtigen Job-Content können...
