Pressebereich
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Über whyapply
Unsere Gründer
Michael Benz
CEO und Mitgründer von whyapply
Ronald Scholz
CIO und Mitgründer von whyapply
Hier finden Sie unser Logo, Screenshots, Porträts der Gründer und Factsheet zum Download für digital und print.
Für Mediaanfragen wenden Sie sich bitte an:
E-Mail: presse@whyapply.de
Telefon: 0170 419 52 11
Stadtbibliothek Leipzig 20.04.2018
5 neue Startups: PRIOjet Logistics, codary, Sportgreen, banbutsu, whyapply - deutsche-startups.de
Es ist mal wieder Zeit für neue Startups! Hier wieder einige ganz junge Startups, die jeder kennen sollte. Heute stellen wir diese Startups vor: PRIOjet Logistics, codary, Sportgreen, banbutsu und whyapply.
| TravelTalk E-Paper
deutsche startups 05.2021 
Pitch it! snackhelden - Pionize - Blue Farm - whyapply - Relevo - deutsche-startups.de
Im neuen Startup-Radar-Podcast stellen wieder fünf Gründer:innen ihre Ideen vor. Freut euch auf snackhelden, Pionize, Blue Farm, whyapply und Relevo. Die Gründer:innen haben jeweils 180 Sekunden Zeit, ihr Startup vorzustellen.
Zukunft Personal 365
Recrutainment Blog 01.2021 
Personalmarketing über Spotify: JobChallenges gibt es jetzt auf die Ohren. Clever!
Vielleicht erinnert Ihr Euch: Im letzten Sommer hatte ich hier das Startup WhyApply vorgestellt. Oder um präziser zu sein: Der WhyApply-Gründer Michael Benz hat WhyApply in einem Gastbeitrag vorgestellt und beschrieben, wie die von WhyApply angebotenen JobChallenges möglicherweise eine intelligente
Feuer&Flamme Podcast 12.2020 
Richtig bewerben // Expertentalk mit Michael Benz
Du möchtest dein neuen Arbeitgeber schon mit deiner Bewerbung begeistern? Dann solltest du diese Folge unbedingt anhören. Feuer&Flamme - Dein Podcast für Inspiration & Motivation für ein erfolgreiches Mindset aus der Praxis. >>> https://podcastfeuerundflamme.de/ Wir bedanken uns bei der Filmage…
Persoblogger.de
Recrutainment Blog 06.2020 
Arbeitsprobe (statt Anschreiben?): Das Beispiel whyapply zeigt wie das gehen könnte
Es kommt ja nicht so oft vor, dass sich verschiedene Dinge ganz zufällig und wunderbar passend zusammenfügen. Aber mein heutiges Thema ist so ein Beispiel.
Es ist erst ein paar Tage her, dass ich mir hier im Blog die Frage stellte, welchen Nutzen das gute alte Anschreiben eigentlich noch erfüllt.
Es ist erst ein paar Tage her, dass ich mir hier im Blog die Frage stellte, welchen Nutzen das gute alte Anschreiben eigentlich noch erfüllt.
Startup Valley
Effektrausch 21.01.2020 
Wie kann man passiv wechselwillige ITler für ein Unternehmen gewinnen? - Effektrausch
Michael Benz wird zum nächsten ‚Rund ums Personal‘-Stammtisch am 17. März zum Thema ‚Wie können Sie passiv wechselwillige ITler für Ihr Unternehmen gewinnen?’ durch den Abend führen. Wie gewohnt geht es an dem Abend wieder 19 Uhr in der Eisenhauer Bürokultur los. Vorab hat er uns von der Relevanz de…
Startup-Mitteldeutschland 29.08.2019 
Leipziger HR-Tech Startup whyapply sichert sich siebenstellige Seed-Finanzierung
Gute Arbeitskräfte sind heiß begehrt - Das wissen nicht nur Startups, die auf die Kompetenz und Hingabe ihrer Mitarbeiter angewiesen sind. Das Leipziger HR-Tech Startup whyapply bietet Firmen die Möglichkeit, geeignete Kandidaten mit kurzen, knackigen Fragestellungen anzusprechen. Für die...
founderella
#hr 28.08.2019 
„Start-up HR“ – Interview mit Michael Benz von whyapply über Bewerbungen per „Challenge“ für die Ansprache potenzielle Kandidaten
HR-Start-ups bringen derzeit viel frischen Wind in die Personal-Szene. In dieser Interviewreihe werden einige innovative Lösungen vorgestellt, die dafür sorgen sollen, dass die Personalarbeit in Ze…
urbanite 19.09.2018
Hamburg Startups 21.08.2018
Next Media Accelerator: new ways to better content - Hamburg Startups
In the third and final episode of our series about the new participants in the Next Media Accelerator (NMA) we present: a new type of job advertisement with whyapply, gamification of editorial content with Playgorithm and voice input of texts with Voimada.
Gründerküche.de 21.08.2018
Gründerstory whyapply: Recruiting ohne Stellenanzeigen und Headhunter – Gründerküche
whyapply macht Recruiting ohne Stellenanzeigen und Headhunter. Unternehmen posten reale Aufgabenstellungen zu offenen Positionen. Mit diesen “Challenges” bewerben sich die Unternehmen als attraktive Arbeitgeber bei den Kandidaten. Nutzer schreiben ihre kurzen Ideen dazu und lassen sich von den Unter…
Stadtbibliothek Leipzig 20.04.2018
HHL SpinLab Investors Day: Whyapply und Motionscloud gewinnen Startup-Pitches
Der traditionelle Investors Day der HHL Leipzig Graduate School of Management hat ein neues Veranstaltungsformat für die Corporate-Venture-Capital-Szene (kurz: VC-Szene) gegründet, das aus den beiden Vorgängern HHL International Investors Day und SpinLab Demo Day hervorgegangen ist.
HR INNOVATION 07.03.2018
Recruiting ohne Stellenanzeige durch innovative Kandidatenansprache
Michael Benz
Seit dem letzten Gespräch und der Mitwirkung von Michael Benz am letztjährigen HR Innovation Day in Leipzig ist viel passiert. Aus innovailably wurde whyapply und ich kann feststellen, dass das „Baby“ von Michael Benz sehr viel Resonanz sowohl bei Kunden als auch bei den Medien erfährt
MDR Sputnik
