PRESSEBEREICH
Hier finden Sie alle relevanten Informationen, die Sie brauchen, um eine schöne Geschichte über uns zu schreiben.
Sollten Sie noch Fragen haben, zögern Sie nicht, uns jederzeit direkt zu kontaktieren.
ÜBER WHYAPPLY
whyapply unterstützt Unternehmen dabei, für Arbeitnehmer attraktiver wahrgenommen zu werden und neue Mitarbeiter zu rekrutieren. Dabei stellen wir den Vorteil eines Unternehmens in den Fokus, den es nur bei ihnen gibt: die spannende Aufgabe, die auf ihre Kandidaten im täglichen Job warten. Mit der JobChallenge machen wir die konkrete Aufgabe der Vakanz sichtbar und stellen sie den Bewerbern als Aufgabe. Durch ein zielgruppenspezifisches Targeting erreichen wir in den sozialen Medien im Schnitt 13-mal mehr potentielle Kandidaten als eine herkömmliche Stellenanzeige. Mit einem kreativen Lösungsansatz, der Idee, bewirbt sich der Kandidat unkompliziert beim Unternehmen. Ohne Lebenslauf, Anschreiben und unpersonalisiert, steht ausschließlich das Know-how des Bewerbers im Fokus.
whyapply wurde 2017 von Michael Benz (CEO) und Ronald Scholz (CIO) gegründet und hat seinen Hauptsitz in Leipzig und hat heute 13 Mitarbeiter.
DIE GRÜNDER
Michael’s Ziel ist es, Unternehmen beim Recruiting neuer Mitarbeiter zu unterstützen. Als studierter Islamwissenschaftler war er als Quereinsteiger bei der Fraunhofer-Gesellschaft für den Bereich Employer Branding und Business Development zuständig.
Michael Benz
CEO und Mitgründer von whyapply
whyapply
Ronald Scholz
CIO und Mitgründer von whyapply
whyapplyRonald ist ein Tausendsassa. Er ist nicht nur der strategische Kopf für die technische Weiterentwicklung, sondern optimiert mit seiner jahrelangen Erfahrung auch unseren operativen Prozess. Ronald unterstützt und begleitet heute mehr als sieben Start-ups.
UNSERE KUNDEN
PRESSEMATERIAL
Hier finden Sie unser Logo, Bildmaterial und Factsheet. Bitte kontaktieren Sie uns unter presse@whyapply.de, falls Sie noch zusätzliche Material benötigen sollten.
SOCIALMEDIA
WHYAPPLY IN DER PRESSE
Effektrausch 21.01.2020
Wie kann man passiv wechselwillige ITler für ein Unternehmen gewinnen? - Effektrausch
Michael Benz wird zum nächsten ‚Rund ums Personal‘-Stammtisch am 17. März zum Thema ‚Wie können Sie passiv wechselwillige ITler für Ihr Unternehmen gewinnen?’ durch den Abend führen. Wie gewohnt geht es an dem Abend wieder 19 Uhr in der Eisenhauer Bürokultur los. Vorab hat er uns von der Relevanz de…
crosswater Job Guide 30.08.2019
Leipzig Personalforum
Startup-Mitteldeutschland 29.08.2019
Leipziger HR-Tech Startup whyapply sichert sich siebenstellige Seed-Finanzierung
Gute Arbeitskräfte sind heiß begehrt - Das wissen nicht nur Startups, die auf die Kompetenz und Hingabe ihrer Mitarbeiter angewiesen sind. Das Leipziger HR-Tech Startup whyapply bietet Firmen die Möglichkeit, geeignete Kandidaten mit kurzen, knackigen Fragestellungen anzusprechen. Für die...
founderella 28.08.2019
#hr 28.08.2019
„Start-up HR“ – Interview mit Michael Benz von whyapply über Bewerbungen per „Challenge“ für die Ansprache potenzielle Kandidaten
HR-Start-ups bringen derzeit viel frischen Wind in die Personal-Szene. In dieser Interviewreihe werden einige innovative Lösungen vorgestellt, die dafür sorgen sollen, dass die Personalarbeit in Ze…
urbanite 19.09.2018
Hamburg Startups 21.08.2018
Next Media Accelerator: new ways to better content - Hamburg Startups
In the third and final episode of our series about the new participants in the Next Media Accelerator (NMA) we present: a new type of job advertisement with whyapply, gamification of editorial content with Playgorithm and voice input of texts with Voimada.
Gründerküche.de 21.08.2018
Gründerstory whyapply: Recruiting ohne Stellenanzeigen und Headhunter – Gründerküche
whyapply macht Recruiting ohne Stellenanzeigen und Headhunter. Unternehmen posten reale Aufgabenstellungen zu offenen Positionen. Mit diesen “Challenges” bewerben sich die Unternehmen als attraktive Arbeitgeber bei den Kandidaten. Nutzer schreiben ihre kurzen Ideen dazu und lassen sich von den Unter…
Stadtbibliothek Leipzig 20.04.2018
HHL SpinLab Investors Day: Whyapply und Motionscloud gewinnen Startup-Pitches
Der traditionelle Investors Day der HHL Leipzig Graduate School of Management hat ein neues Veranstaltungsformat für die Corporate-Venture-Capital-Szene (kurz: VC-Szene) gegründet, das aus den beiden Vorgängern HHL International Investors Day und SpinLab Demo Day hervorgegangen ist.
HR INNOVATION 07.03.2018
Recruiting ohne Stellenanzeige durch innovative Kandidatenansprache
Michael Benz
Seit dem letzten Gespräch und der Mitwirkung von Michael Benz am letztjährigen HR Innovation Day in Leipzig ist viel passiert. Aus innovailably wurde whyapply und ich kann feststellen, dass das „Baby“ von Michael Benz sehr viel Resonanz sowohl bei Kunden als auch bei den Medien erfährt
Seit dem letzten Gespräch und der Mitwirkung von Michael Benz am letztjährigen HR Innovation Day in Leipzig ist viel passiert. Aus innovailably wurde whyapply und ich kann feststellen, dass das „Baby“ von Michael Benz sehr viel Resonanz sowohl bei Kunden als auch bei den Medien erfährt
MDR Sputnik 30.01.2018
Stadtmagazin kreuzer 01.2018
DIE PLATTFORM
whyapply ist mobil-optimiertes Recruiting, ohne Stellenanzeige, Headhunter, Anschreiben oder Lebenslauf. Auf unserer webbasierten Online-Plattform formulieren Unternehmen echte Herausforderungen aus dem Unternehmensalltag („JobChallenges“), die es kreativ zu lösen gilt.
KONTAKT
whyapply ist eine Plattform der
Innovailably GmbH
Telefon: +49 341 223 041 01
Meißner Straße 62, 04315 Leipzig
Büro: Thomasiusstr. 2, D -04109 Leipzig