Ist Ihre Karriereseite bereit für 2023?
Karriereseiten-Check
Bieten Sie Ihren Kandidat*innen eine optimale Candidate Journey, damit diese den Weg zur Bewerbung nicht bereits vorzeitig beenden. Eine Karriereseite mit hohem Informationsgehalt hat großes Potenzial, passende Talente zu überzeugen.
Machen Sie jetzt unseren kostenlosen Check und nutzen Sie ab sofort das gesamte Potenzial Ihrer Karriereseite!
Das Herzstück Ihres Recruitings
Die Karriereseite ist das Aushängeschild Ihrer Employer Brand und meist der erste Kontaktpunkt mit Ihren Kandidat*innen. Um die Aufmerksamkeit der mit mit 83% größte Gruppe am Arbeitsmarkt – der passiven Kandidat*innen – zu gewinnen, sollte die Karriereseite für Suchmaschinen optimiert und mit Recruiting-Kampagnen beworben werden.
Sind Ihre Stellenanzeigen überzeugend?
Stellenanzeigen-Checkliste
Finden Sie jetzt heraus, welche Anpassungen an Ihrer Stellenanzeige nötig sind, um den maximalen Impact für Ihr Recruiting zu erzielen. Sie sollten die Checkliste herunterladen, weil Sie:
- eigenständig überprüfen können, wie überzeugend Ihre Stellenanzeigen sind.
- erfahren, welche Maßnahmen Sie ergreifen sollten, um das gesamte Potenzial Ihre Stellenanzeigen zu nutzen.
- Tipps dazu erhalten, welche weiteren Maßnahmen Ihr Recruiting und Personalmarketing unterstützen.
Das erfahren Sie mit der Checkliste
Die Checkliste zeigt Ihnen, wie überzeugend Ihre Stellenanzeige ist und welche Maßnahmen Sie ergreifen sollten, um das gesamte Potenzial Ihrer Stellenanzeigen zu nutzen. Zudem erhalten Sie weitere Tipps für Ihr Recruiting und Personalmarketing.
Wie sieht es auf dem Stellenmarkt aus?
Branchen-Insights
Sie wollen den maximalen Impact im Recruiting & Personalmarketing erzielen? Dann sollten Sie diese Insights herunterladen, weil Sie:
- einen Einblick in branchenspezifische Herausforderungen erhalten.
- die Berufsgruppen, die am stärksten umkämpft sind, kennenlernen.
- die Auswirkungen auf Ihre Personalgewinnung erfahren.
- Tipps erhalten, mit welchen Maßnahmen Sie diese Hürden erfolgreich meisterst.
Das erfahren Sie im Whitepaper
Unsere Branchen-Insights geben Ihnen Einblick in die aktuellen Herausforderungen im Stellenmarkt und deren Auswirkungen auf Ihre Personalgewinnung. Zusätzlich erhalten Sie Tipps, um diese Hürden erfolgreich zu meistern.
Candidate Journey
Whitepaper
Seitdem die Arbeitnehmenden am längeren Hebel sitzen und den Arbeitsmarkt “kontrollieren”, sind es die Unternehmen, die sich bei den potenziellen Bewerber*innen vorstellen und sie von sich überzeugen müssen. Von dem Erstkontakt bis zur schlussendlichen Bewerbung haben die Unternehmen viele Möglichkeiten, dieses Ziel zu erreichen – vorausgesetzt, die verschiedenen Touchpoints entlang der Candidate Journey werden optimal genutzt.
Das erfahren Sie im Whitepaper:
- praxisnahe Tipps und Tricks entlang der verschiedenen Phasen der Candidate Journey
- schnell umzusetzende Möglichkeiten, wie Sie ihre Erfolge messen können
- verschiedene Studien und Experten-Insights zu Kandidatenpräferenzen und Arbeitsmarktbewegungen
Praxisleitfaden 2021
Um Recruiting-Maßnahmen gezielt und effizient einsetzen zu können, hilft die Arbeit mit Candidate Personas. Sie sind eine geeignete Methode, um festzustellen, auf welchen Kanälen sich die Zielgruppe bewegt, welche beruflichen Ziele sie verfolgt oder Wünsche sie an einen Job stellt.
Je konkreter die Zielgruppe mithilfe von Candidate Personas wird, umso eher finden Arbeitgeber die richtigen Talente.
Das erfahren Sie in unserem Praxisleitfaden:
- wie Sie erfolgreich die richtigen Talente erreichen
- wie Sie in nur fünf Schritten eigene Candidate Personas erstellen
- Tipps zur nachhaltigen Verbesserung Ihrer HR-Maßnahmen
KPI-Formelsammlung 2021
Messen und Auswerten von Daten und entsprechendes Gegensteuern haben einen enormen Einfluss auf die Effektivität Ihres Recruitings. Denn KPIs helfen dabei, die Performance einer bestimmten Recruiting-Maßnahme objektiv zu bewerten. Anhand valider Zahlen finden Sie beispielsweise heraus, wie viele Kandidat*innen Sie über einen Kanal wirklich erreicht haben, wie gut die Qualität einer Maßnahme ist und an welchen Stellen die größten Kosten entstehen.
Das erfahren Sie in unserer KPI-Formelsammlung:
- Überblick über die wichtigsten KPIs für Ihr Recruiting
- Informationen über interne und externe Datenquellen
- Formelsammlung zur Berechnung & Auswertung dieser Kennzahlen
Whitepaper 2021
Wo sind die Menschen, die das Unternehmen in die Zukunft führen? Im digitalen Zeitalter lässt sich diese Frage eindeutig beantworten: in den sozialen Medien. Doch welche Netzwerke nutzt Ihre Zielgruppe und was ist ihr besonders wichtig?
Mit unseren Kampagnen haben wir bereits mehr als 9 Mio. Kandidat*innen auf verschiedenen Plattformen wie Facebook, Twitter und Co. erreicht. Die gewonnenen Erkenntnisse aus Mobile und Social Media Recruiting haben wir zusammengefasst & konkrete Tipps für Ihr Recruiting erstellt.
Das erfahren Sie in unserem Whitepaper:
- Insights aus über 9.000.000 Kandidat*innen
- Candidate Personas aus Marketing, IT und Maschinenbau
- Erkenntnisse aus verschiedenen Social-Media-Plattformen