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Sind Ihre Stellenanzeigen überzeugend?

Stellenanzeigen-Checkliste

Finden Sie jetzt heraus, welche Anpassungen an Ihrer Stellenanzeige nötig sind, um den maximalen Impact für Ihr Recruiting zu erzielen. Sie sollten die Checkliste herunterladen, weil Sie:

Stellenanzeigen-Checkliste PDF herunterladen

Das erfahren Sie mit der Checkliste

Die Checkliste zeigt Ihnen, wie überzeugend Ihre Stellenanzeige ist und welche Maßnahmen Sie ergreifen sollten, um das gesamte Potenzial Ihrer Stellenanzeigen zu nutzen. Zudem erhalten Sie weitere Tipps für Ihr Recruiting und Personalmarketing. 

Wie sieht es auf dem Stellenmarkt aus?

Branchen-Insights

Sie wollen den maximalen Impact im Recruiting & Personalmarketing erzielen? Dann sollten Sie diese Insights herunterladen, weil Sie:

Was passiert auf dem Arbeitsmarkt und speziell in deiner Branche?

Das erfahren Sie im Whitepaper

Unsere Branchen-Insights geben Ihnen Einblick in die aktuellen Herausforderungen im Stellenmarkt und deren Auswirkungen auf Ihre Personalgewinnung. Zusätzlich erhalten Sie Tipps, um diese Hürden erfolgreich zu meistern.

Ist Ihre Karriereseite bereit für 2022?

Karriereseiten-Check

Bieten Sie Ihren Kandidat*innen eine optimale Candidate Journey, damit diese den Weg zur Bewerbung nicht bereits vorzeitig beenden. Eine Karriereseite mit hohem Informationsgehalt hat großes Potenzial, passende Talente zu überzeugen. 

Machen Sie jetzt unseren kostenlosen Check und nutzen Sie ab sofort das gesamte Potenzial Ihrer Karriereseite!

Das Herzstück Ihres Recruitings

Die Karriereseite ist das Aushängeschild Ihrer Employer Brand und meist der erste Kontaktpunkt mit Ihren Kandidat*innen. Um die Aufmerksamkeit der mit mit 83% größte Gruppe am Arbeitsmarkt – der passiven Kandidat*innen – zu gewinnen, sollte die Karriereseite für Suchmaschinen optimiert und mit Recruiting-Kampagnen beworben werden.

Candidate Journey

Whitepaper

Seitdem die Arbeitnehmenden am längeren Hebel sitzen und den Arbeitsmarkt “kontrollieren”, sind es die Unternehmen, die sich bei den potenziellen Bewerber*innen vorstellen und sie von sich überzeugen müssen. Von dem Erstkontakt bis zur schlussendlichen Bewerbung haben die Unternehmen viele Möglichkeiten, dieses Ziel zu erreichen – vorausgesetzt, die verschiedenen Touchpoints entlang der Candidate Journey werden optimal genutzt.

Das erfahren Sie im Whitepaper:

Candidate Personas

Praxisleitfaden 2021

Um Recruiting-Maßnahmen gezielt und effizient einsetzen zu können, hilft die Arbeit mit Candidate Personas. Sie sind eine geeignete Methode, um festzustellen, auf welchen Kanälen sich die Zielgruppe bewegt, welche beruflichen Ziele sie verfolgt oder Wünsche sie an einen Job stellt.

Je konkreter die Zielgruppe mithilfe von Candidate Personas wird, umso eher finden Arbeitgeber die richtigen Talente.

Candidate Persona 2021 Vorschaubild

Das erfahren Sie in unserem Praxisleitfaden:

KPIs im Recruiting

KPI-Formelsammlung 2021

Messen und Auswerten von Daten und entsprechendes Gegensteuern haben einen enormen Einfluss auf die Effektivität Ihres Recruitings. Denn KPIs helfen dabei, die Performance einer bestimmten Recruiting-Maßnahme objektiv zu bewerten. Anhand valider Zahlen finden Sie beispielsweise heraus, wie viele Kandidat*innen Sie über einen Kanal wirklich erreicht haben, wie gut die Qualität einer Maßnahme ist und an welchen Stellen die größten Kosten entstehen.

KPIs im Recruiting 2021 Vorschaubild

Das erfahren Sie in unserer KPI-Formelsammlung:

Kennen Sie Ihre Zielgruppe?

Whitepaper 2021

Wo sind die Menschen, die das Unternehmen in die Zukunft führen? Im digitalen Zeitalter lässt sich diese Frage eindeutig beantworten: in den sozialen Medien. Doch welche Netzwerke nutzt Ihre Zielgruppe und was ist ihr besonders wichtig?

Mit unseren Kampagnen haben wir bereits mehr als 9 Mio. Kandidat*innen auf verschiedenen Plattformen wie Facebook, Twitter und Co. erreicht. Die gewonnenen Erkenntnisse aus Mobile und Social Media Recruiting haben wir zusammengefasst & konkrete Tipps für Ihr Recruiting erstellt.

Zielgruppe 2021 Vorschaubild

Das erfahren Sie in unserem Whitepaper: