Wie funktioniert whyapply?

Wir bilden eine reale Aufgabe aus dem späteren Joballtag ab, kombinieren sie mit der Stellenanzeige und bringen sie mit Performance Marketing in sozialen Medien direkt zu passenden Talenten. Mit diesen "JobChallenges" begeistern wir Kandidat*innen von Ihrer Vakanz und Company.So kommen Sie in nur drei Schritten zu mehr Kandidat*innen:

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Schritt 1

Recruiting-Kampagne erstellen und veröffentlichen

Wählen Sie eine JobChallenge aus unseren Vorlagen für über 1.500 Vakanzen, oder formulieren Sie Ihre individuelle JobChallenge. Befüllen Sie Ihr Arbeitgeber-Profil und verlinken Sie Ihre Stellenanzeige. Startklar in nur 15 Minuten.

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Schritt 2

Recruiting-Kampagne startet automatisch

Ihre JobChallenge und Stellenanzeige werden automatisch direkt bei Ihrer Zielgruppe beworben. Dafür nutzen wir soziale Netzwerke, wie Snapchat und Twitter. So erreichen Sie sowohl aktive als auch passive Talente. Regelmäßig informieren wir Sie über die Kampagnen-Performance.

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Schritt 3

Kandidat*innen erhalten

Kandidat*innen bewerben sich direkt über Ihre Karriereseite oder können sich über unsere Plattform whyapply.de mit Ihnen in Verbindung setzen.

Warum funktioniert unsere Kombination aus echter Aufgabe & Stellenanzeige so gut?

Michael Benz
Michael Benz
CEO & Gründer whyapply
Qualifizierte Arbeitnehmer*innen sind heute in der komfortablen Situation, sich aus einer Vielzahl offener Stellen einen Job aussuchen zu können. Dabei entscheiden sie sich nicht aufgrund von Benefits und Außendarstellung für einen Arbeitgeber, sondern auf Basis spannender Herausforderungen, die in einem Unternehmen auf sie warten.

Alles im Blick mit dem whyapply-Dashboard

Mit nur wenigen Klicks können Sie Ihre Recruiting-Kampagne im whyapply-Dashboard selbst starten. Im Dashboard haben Sie jederzeit alle wichtigen Details, wie Budgets und Performance, im Blick.

Egal ob 1 oder 100 freie Stellen: Wir haben für Sie das passende Angebot.

Oft gestellte Fragen

Je nach Ihren Bedürfnissen finden Sie bei whyapply die passende HR-Lösung. Egal ob Startup, Einzelunternehmen oder Großkonzern – wir unterstützen Unternehmen bei der Suche nach geeigneten Kandidat*innen. Hier können Sie je nach der Anzahl Ihrer jährlichen Vakanzen zwischen Einzelbuchung und Abonnement wählen. Unsere HR-Lösungen funktionieren für sämtliche Branchen und Betriebsgrößen sowie für alle Vakanzen in Metropol- und ländlichen Regionen. 

Vereinbaren Sie gern einen unverbindlichen Demo-Termin bei unseren Expert*innen: klick. 

Haben Sie weniger als 10 Stellen im Jahr zu besetzen, empfehlen wir Ihnen unsere Einzelbuchungsoption. Hier können Sie bei entstehendem Bedarf ganz einfach eine JobChallenge Basic buchen. Bei mehr als 10 zu besetzenden Stellen im Jahr lohnt sich unser Abonnement, bei dem Sie innerhalb Ihres gebuchten Budgets beliebig passende Aufgaben auswählen oder individuell formulieren können.

Sie müssen keine Software o.ä. installieren. Sie erhalten lediglich einen Link per E-Mail, über den Sie zu Ihrem Dashboard im Webbrowser gelangen und sich einmalig registrieren. Anschließend haben Sie Zugriff auf Ihre JobChallenges und Ihr Arbeitgeber-Profil. 

Bevor sich Kandidat*innen bewerben, wollen sie sich einen Überblick über Sie als Arbeitgeber verschaffen.

Ihr Arbeitgeber-Profil auf whyapply.de ermöglicht es Ihnen, unterstützend zu Ihren gebuchten HR-Lösungen, Ihren Arbeitgeberauftritt zu stärken. Das Arbeitgeber-Profil ist für Sie kostenfrei und Anpassungen sind jederzeit möglich.

Mit Ihrer JobChallenge bilden Sie eine Aufgabe aus dem Arbeitsalltag der zu besetzenden Position ab. So erfahren Kandidat*innen bereits vorab, welche Aufgaben sie erwarten. Das weckt zum einen das Interesse passender Kandidat*innen und sorgt zum anderen für einen hohen Person-Job-Fit. Sie wählen die passende Aufgabe für Ihre Vakanz oder formulieren diese individuell.

Kandidat*innen haben die Möglichkeit, sich direkt auf Ihrer Karriereseite oder über weitere verfügbare Kanäle bei Ihnen zu bewerben. Auch über das Kontaktfeld zur JobChallenge auf whyapply.de können sich Kandidat*innen bewerben ohne eine Software installieren oder sich registrieren zu müssen. Sie stimmen der Weitergabe ihrer Daten an den Arbeitgeber zu, bevor sie ihre Bewerbung absenden.

Die Sicherheit und der Schutz Ihrer Daten sind uns sehr wichtig. Deshalb werden Ihre Daten ausschließlich auf Servern in Deutschland DSGVO-konform verarbeitet und gespeichert. Außerdem versenden wir jegliche E-Mails mit verifizierter TLS-Verschlüsselung. 

Ihre JobChallenge bildet eine typische Arbeitsaufgabe Ihrer Vakanz ab. Der Text besitzt einen konkreten Tätigkeitsfokus und ist somit AGG-konform formuliert. 

Hier gelangen Sie zu unserer Preisübersicht: klick. 

Unsere Kund*innen

HR-Professionals von mehr als 150 Unternehmen vertrauen auf whyapply

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