Als Lösung für diese Probleme steht whyapply für ein innovatives mobil-optimiertes Recruiting, ohne Stellenanzeige, Headhunter, Anschreiben und Lebenslauf. Auf unserer webbasierten Online-Plattform formulieren die Unternehmen echte Herausforderungen aus dem Unternehmensalltag („Challenges“), die auf die Kandidaten zukommen. Auf diese Weise bewerben sie sich als attraktiver Arbeitgeber bei den Kandidaten.
Hinter Ihrer Stellenanzeige verbergen sich reale Aufgaben. Wir wissen diese richtig in Szene zu setzen.
Die JobChallenge beschreibt diese realen Aufgaben. So wecken wir das Interesse von passiven Kandidaten.
Mit zielgruppenspezifischen Werbeanzeigen erreichen wir potenzielle Kandidaten.
Der Sinn der Arbeit und die echten Inhalte sind für Kandidaten entscheidend. Warum sollten sie bei Ihnen arbeiten? Wecken Sie mit JobChallenges das Interesse für Ihr Unternehmen und zeigen Sie den Kandidaten, warum diese sich für Sie entscheiden sollten.
Ihre Inhalte wecken die Aufmerksamkeit passiver Kandidaten auf Social Media Kanälen wie etwa Facebook, Instagram, Twitter oder Snapchat. Dadurch werden Sie als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen und überzeugen durch einen authentischen Auftritt.
Kandidaten demonstrieren mit Ideen ihr Interesse. Kontaktieren Sie diese einfach, schnell und unverbindlich.
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Maria Fritzsch
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Maria Fritzsch2020-05-26 09:58:462020-05-26 14:33:31Die Candidate Experience der JobChallenge
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Franziska Wagner
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Franziska Wagner2020-05-19 13:18:272020-05-25 15:41:27Wie man Datendetektive und VR-Specialists recruitiert
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Maria Fritzsch
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Maria Fritzsch2020-05-11 09:15:032020-05-25 11:39:34Impulsvortrag - Recruiting von Spezialisten
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Franziska Wagner2020-04-30 07:25:002020-05-11 14:29:56Die Jagd auf den Homo Passivus - Teil 2Wollen Sie eine völlig neue Zielgruppe rekrutieren und Ihr Employer Brand stärken?
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