Administrator, Autor bei whyapply für Arbeitgeber

Weshalb HR schon jetzt auf die nächste Generation blicken sollte

Weshalb HR schon jetzt auf die nächste Generation blicken sollte

Generation X, Y, Z: Im Recruiting spielt der Generationenbegriff eine entscheidende Rolle. Erste Blicke fallen jetzt schon auf die Generation Alpha, die in einigen Jahren besonders für das Azubi-Marketing immer interessanter wird. Doch diese Zielgruppe ist gerade erst um die...

3. Juli 2023

“Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt” – Warum das oft eine Lüge ist

Employer Branding Recruiting

“Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt” – Warum das oft eine Lüge ist

Candidate First, der Mensch im Mittelpunkt. Jeder kennt es, jeder liest es in verschiedenen Stellenanzeigen und Karriereseiten. Das Problem: In der Praxis findet sich die Aussage oft nicht wieder. Was “Candidate Centricity” praktisch heißt und warum Unternehmen handeln müssen und...

1. November 2022

New Work Recruiting

Warum HR jetzt Mut beweisen muss

Die Rahmenbedingungen des Arbeitsmarktes haben sich geändert - und HR muss dies ebenfalls tun. Im neuen Umfeld ist das Unternehmen König, das Mut beweist und eingeschlagenen Strategien und linearen Denkweisen den Rücken zukehrt.

20. Juli 2022

Personalmarketing

Personalmarketing auf Social Media: So werden Arbeitgeber zum Eye-Catcher

Die Anzahl der offenen Stellen ist auf einem Allzeithoch. Für HR ein Grund zur Besorgnis. Zurecht, denn von Stellenanzeige zu Stellenanzeige gibt es oft wenig, das Unternehmen von der Konkurrenz abgrenzt. Oder doch? Wir verraten, wie Arbeitgeber zum Eye-Catcher im...

21. März 2022

whyapply

Wir feiern 5 Jahre whyapply  

Unser HR-Tech-Startup whyapply feiert Geburtstag. Seit fünf Jahren unterstützen wir Unternehmen verschiedenster Größen und Branchen bei der Suche nach passenden Talenten. Dabei haben wir eine innovative Formel entwickelt, die die reale Aufgabe hinter der Vakanz in den Fokus stellt.

3. März 2022

Experteninterview mit Orlando Policicchio

Employer Branding Interviews

Experteninterview mit Orlando Policicchio

Wie ernst sollten Unternehmen ihre Kununu-Bewertungen nehmen? Welche Themen sind aktuell im digitalen Recruiting wichtig? Und wie kann Unternehmenskultur außerhalb des Kulturraumes “Büro” aussehen? Diese und weitere Fragen beantwortet uns Orlando im #HRunited-Interview.

11. Januar 2022

Aufträge ja, Fachkräfte nein: Das Dilemma der Handwerksbetriebe

Recruiting

Aufträge ja, Fachkräfte nein: Das Dilemma der Handwerksbetriebe

Volle Auftragsbücher, aber kaum Personal. In dieser Situation befinden sich viele Handwerksbetriebe und die Lage spitzt sie weiter zu. Denn die Nachfrage nach Kandidat*innen im Bereich Handwerk und Fertigung ist, im Vergleich von Mai zu September 2021, um 66% gestiegen....

1. Dezember 2021

Personalmarketing: Ist “do-it-yourself” immer die beste Wahl?

Personalmarketing Recruiting

Personalmarketing: Ist “do-it-yourself” immer die beste Wahl?

Das Promoting im externen Personalmarketing dreht sich um die Anziehung und Überzeugung der Talente, die perfekt in das Unternehmen passen. Dabei stehen HR eine Reihe an Maßnahmen zur Verfügung, um das Unternehmen und seine Vakanzen zu promoten – zu viele,...

30. August 2021

Berufsanfänger und Quereinsteiger fallen oft unter das Recruiting-Radar

Recruiting whyapply

Berufsanfänger und Quereinsteiger fallen oft unter das Recruiting-Radar

Im Recruiting geht es darum, die passende Kandidat*in zu finden. Starre Vorgaben wie mindestens fünf Jahre Berufserfahrungen, lassen jedoch das Potenzial von Absolvent*innen und Quereinsteiger*innen verkommen. Warum das fatal ist und welche Möglichkeiten HR hat, den Kandidatenkreis zu erhöhen, zeigen...

9. August 2021

Recruiting

Tech Recruiting & New Jobs: Alle Informationen im Überblick

Durch die Digitalisierung gibt es heute Jobs, an die vor fünf Jahren noch keiner gedacht hat. Ergo gibt es weder vorgefertigte Anforderungsprofile noch viele Kandidat*innen, die für die Aufgaben geeignet sind. Wie HR trotzdem die passenden Spezialist*innen von sich zu...

19. Juli 2021

1 2 3

Autor: Administrator