New Work - Blog

Warum HR jetzt Mut beweisen muss

Die Rahmenbedingungen des Arbeitsmarktes haben sich geändert - und HR muss dies ebenfalls tun. Im neuen Umfeld ist das Unternehmen König, das Mut beweist und eingeschlagenen Strategien und linearen Denkweisen den Rücken zukehrt.

20. Juli 2022

HR-Transformation: Die neue Rolle von Human Relations

New Work

HR-Transformation: Die neue Rolle von Human Relations

Externe Veränderungen können nur gemeistert werden, wenn sich auch die intern, bestehenden Prozesse anpassen. Die Rolle „Human Relations“ hat eine weitreichendere Funktion als sie in vielen Unternehmen aktuell tatsächlich ausüben kann. Deshalb braucht HR einen neuen Status.

17. Mai 2021

Purpose: Warum die sinnhafte Aufgabe im Job wichtig ist

New Work Recruiting

Purpose: Warum die sinnhafte Aufgabe im Job wichtig ist

Eine sinnstiftende Aufgabe ist eines der wertvollsten Kriterien bei der Wahl des richtigen Jobs geworden. Sieht die Arbeitnehmer*in einen Sinn im Beruf, profitiert auch der Arbeitgeber davon. Außerdem verrät der Artikel, wie Menschen mit dem IKIGAI-Modell den Sinn in ihrer...

26. April 2021

New Work Recruiting

New Work: der Weg zum Purpose

Benefits, Diversität und Co waren gestern – das diesjährige Buzzword heißt „Purpose“. Dabei ist der Begriff nicht neu, sondern seit Beginn an Teil einer jeden Unternehmenskultur. Doch warum beschäftigt sich HR erst jetzt damit und welche Entwicklungen haben Arbeitnehmende und...

15. März 2021

People and Culture: Die neue Ausrichtung im Personalwesen?

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People and Culture: Die neue Ausrichtung im Personalwesen?

„People and Culture“ ersetzt mittlerweile vielerorts den altbekannten „Human Resources“-Begriff. Die Message: Mitarbeiter*innen und Unternehmenskultur werden gefördert, der Mensch ist keine Ressource mit ökonomischem Wert. Ein leeres Versprechen oder Auftakt für eine neue Ausrichtung von Personalabteilungen?

12. Februar 2021

Wie man Datendetektive und VR-Specialists recruitiert

New Work Recruiting

Wie man Datendetektive und VR-Specialists recruitiert

Die New Jobs stellen das Recruiting vor eine schwierige Herausforderung. Denn wie erreicht man Kandidat*innen für Jobpositionen, für die es noch keine standardisierten Ausbildungen gibt? Wir zeigen, welche Recruiting-Möglichkeiten es dennoch gibt, um geeignete Talente für diese Jobs zu finden.

19. Mai 2020

Ein Job – Zwei Führungskräfte: Wie man als Tandem erfolgreich den Chefposten führt

New Work

Ein Job – Zwei Führungskräfte: Wie man als Tandem erfolgreich den Chefposten führt

Teilen ist in der Gesellschaft eine gern-gesehene Handlung. Ob wir Wohnraum teilen oder beim Carsharing aktiv sind. Immer mehr Menschen gehen diesem Trend nach. Warum dann auch nicht den Führungsposten teilen? Unmöglich? Nein, das Zauberwort heißt TopSharing!

6. März 2020

Kategorie: New Work