Candidate Persona – der Schlüssel zum zielgruppengenauen Recruiting
Um die Recruiting-Maßnahmen gezielt und effizient einsetzen zu können, hilft die Arbeit mit Candidate Personas. Sie sind eine geeignete Methode, um festzustellen, auf welchen Kanälen sich die Zielgruppe bewegt, welche beruflichen Ziele sie verfolgt oder Wünsche sie an einen Job stellt.
Peer Recruiting: Wenn Mitarbeiter zu Recruitern werden
Das Finden passender Fachkräfte ist eine wahre Mammutaufgabe, die HR häufig alleine gegenübergestellt ist. Doch das muss nicht so sein. Der New-Work-Gedanke lebt es vor und zeigt, ähnlich wie im Tierreich, dass, um zu überleben, man mit dem gesamten Team...
Experteninterview mit Madeleine Kern
Unter dem Motto “HRunited” befragen wir diese Woche Madeleine Kern, Expertin für herausragende Personalarbeit. Gemeinsam diskutieren wir, warum die Aussage “Es gibt ja sowieso keine IT Professionals mehr” so nicht stimmt und wie besonders kleine Unternehmen zu ihrer passenden Zielgruppe...
E-Mail-Masterclass: So steigern Sie die Effektivität Ihres Recruitings
Mehr Recruiting-Erfolg mit Boardmitteln? Unsere kostenlose E-Mail-Masterclass zeigt Ihnen, wie Sie passende Talente gewinnen. Bringen Sie Ihre Recruiting-Maßnahmen zum Zünden!
Social Media Recruiting: Alle Informationen im Überblick
Social Media ist ein unverzichtbares Tool im Recruiting-Mix. Ob es um das Erreichen der Zielgruppen, die Interaktion mit Kandidat*innen oder das Aufbauen einer authentischen Employer Brand geht: Die richtigen Plattformen verbunden mit den passenden Maßnahmen führen hier zum Erfolg.
HR-Sprechstunde: drei Veranstaltungen – drei HR-Kernthemen
Der aktuelle “Jobwechsel-Kompass” zeigt deutlich, dass die Wechselbereitschaft der Arbeitnehmenden steigt. Um HR beim Recruiting und Employer Branding zu unterstützen, veranstalten wir eine Online-Seminar-Reihe zu drei exklusiven Herausforderungen, die sich Unternehmen stellen müssen.
