Antworten auf häufig gestellte Fragen

Egal ob Start-up, Einzelunternehmen oder Großkonzern – wir unterstützen Unternehmen bei der Suche nach geeigneten Kandidat*innen. Unsere HR-Lösungen funktionieren für sämtliche Branchen und Betriebsgrößen sowie für alle Vakanzen in Metropol- und ländlichen Regionen.

Je nach Ihren Bedürfnissen finden Sie bei whyapply die passende HR-Lösung: von der JobChallenge und der Arbeitsprobe über die interaktive Stellenanzeige bis hin zum Karriereseiten-Check. Vereinbaren Sie gern einen unverbindlichen Demo-Termin bei unseren Expert*innen: klick.

Sie müssen keine Software o.ä. installieren. Sie erhalten lediglich einen Link per E-Mail, über den Sie zu Ihrem Dashboard im Webbrowser gelangen und sich einmalig registrieren. Anschließend haben Sie Zugriff auf Ihr Arbeitgeber-Profil, Ihre JobChallenges sowie Ihre Kandidat*innen.

Bevor sich Kandidat*innen bewerben, wollen sie sich einen Überblick über Sie als Arbeitgeber verschaffen. Ihr Arbeitgeber-Profil auf whyapply.de ermöglicht es Ihnen, unterstützend zu Ihren gebuchten HR-Lösungen, Ihren Arbeitgeberauftritt zu stärken. Das Arbeitgeber-Profil ist für Sie kostenfrei und Anpassungen sind jederzeit möglich.

Die JobChallenge bildet eine reale Aufgabe aus dem Arbeitsalltag der zu besetzenden Position in Ihrem Unternehmen ab. So erfahren Kandidat*innen bereits vorab, welche Aufgaben sie tatsächlich erwarten. Das weckt zum einen das Interesse passender Kandidat*innen und sorgt zum anderen für einen hohen Person-Job-Fit.

Die JobChallenge wird in der Regel von der Fachabteilung formuliert. Unser Expert*innen-Team unterstützt Sie selbstverständlich bei der Gestaltung des Textes. Nach der Veröffentlichung wird die JobChallenge mittels Performance Marketing zielgruppengenau auf verschiedenen sozialen Netzwerken als bezahlte Werbung ausgespielt. Die Laufzeit beträgt 1 Monat. In diesem Zeitraum können potenzielle Kandidat*innen sich mit ihren Ideen oder in Form von Direktbewerbungen bei Ihnen bewerben. Anschließend ist Ihre JobChallenge weiterhin auf whyapply.de sichtbar.  

In Ihrem Dashboard finden Sie eine Übersicht über alle Ideen und Bewerbungen, die in Echtzeit aktualisiert wird. Sie erhalten über jeden Bewerbungseingang eine Benachrichtigung per E-Mail. Die Kandidat*innen haben der Weitergabe ihrer Ideen und Kontaktdaten zugestimmt. 

Kandidat*innen haben zwei Möglichkeiten sich bei Ihnen zu bewerben. Zum einen können sie Ihre JobChallenge mit einer Idee, also einem Lösungsvorschlag zu Ihrer Fragestellung, beantworten. Zum anderen können sie auch eine Direktnachricht inkl. Kontaktdaten an Sie senden.

Dabei müssen sie keine App oder Software installieren bzw. sich registrieren. Sie stimmen der Weitergabe ihrer Daten an das jeweilige Unternehmen zu, bevor sie ihre Idee oder Bewerbung absenden.

Die interaktive Stellenanzeige ist eine Kombination aus einer jobtypischen Aufgabe – der JobChallenge –und Informationen zu einer Vakanz. Mit der interaktiven Stellenanzeige locken wir mehr qualifizierte Kandidat*innen zur gesuchten Vakanz und erreichen damit eine erhöhte Aufmerksamkeit des Unternehmens in der jeweiligen Zielgruppe.

Wir suchen für Sie die passende JobChallenge für Ihre Vakanz heraus. Wir benötigen von Ihnen lediglich den Link zu der entsprechenden Stellenanzeige. Anschließend bewerben wir Ihre interaktive Stellenanzeige zielgruppengenau auf verschiedenen sozialen Netzwerken als bezahlte Werbung und lenken somit interessierte Kandidat*innen aus Ihrer Zielgruppe auf Ihre Karriereseite. Die Laufzeit beträgt 1 Monat. Danach ist die JobChallenge weiterhin auf whyapply.de sichtbar.

Die Sicherheit und der Schutz Ihrer Daten sind uns sehr wichtig. Deshalb werden Ihre Daten ausschließlich auf Servern in Deutschland DSGVO-konform verarbeitet und gespeichert. Außerdem versenden wir jegliche E-Mails mit verifizierter TLS-Verschlüsselung.

Unsere HR-Lösungen sind AGG-konform, da sich beispielsweise der Text der JobChallenge ausschließlich auf die Tätigkeit der ausgeschriebenen Vakanz bezieht. Zudem entscheiden Sie ausschließlich anhand des Inhalts einer Idee, ob Sie die Bewerbung annehmen oder ablehnen möchten. Erst danach erhalten Sie persönliche Informationen über die Kandidat*innen.

Je nach dem für HR-Lösung sie sich entscheiden, fallen unterschiedliche Kosten an. Hier finden Sie eine Preisübersicht: klick.

Demo Termin vereinbaren

Wollen Sie eine völlig neue Zielgruppe rekrutieren und Ihr Employer Brand stärken?