whyapplyArbeitgeber kommunizieren ununterbrochen nach innen und außen. Vor allem die unbewusste Kommunikation kann folgenschwer für die Arbeitgebermarke sein. Die Ursachen der Nicht-Kommunikation sind dabei sehr vielseitig. Mit diesen fünf Praxistipps verhilft HR dem Unternehmen ein Top-Arbeitgeber zu werden.
whyapplyDIE PLATTFORM
Mit whyapply zeigen Unternehmen die spannenden Aufgaben aus dem realen Arbeitsalltag hinter der Stellenbeschreibung, erhalten Bewerbungen von qualifizierten Kandidaten und positionieren sich als attraktive Arbeitgeber.