Wir erreichen Kandidaten,
die gar nicht suchen

JOBCHALLENGES ERREICHEN ARBEITSUCHENDE UND NICHT AKTIV SUCHENDE KANDIDATEN

Mann hält Handy mit whyapply JobChallenge

83%der Arbeitnehmer sind nicht aktiv auf der Jobsuche, aber durchaus offen für spannende Heraus­forderungen. Personal­marketing­­maßnahmen oder traditionelle Stellenanzeigen sprechen passive Talente jedoch nicht an.

JobChallenges stellen den Vorteil Ihres Unternehmens in den Fokus: interessante Aufgaben, die es nur bei Ihnen gibt, aus dem realen Arbeitsalltag einer Position. Mit Mobile und Social Media Recruitment-Maßnahmen, gestalten Sie eine moderne Candidate Experience. Recrutieren Sie qualifizierte Talente und stärken Sie Ihr Employer Branding.

Das sagen unsere Kunden über uns.

“Mit whyapply haben wir erstmals an überregionaler Aufmerksamkeit gewonnen. Mit Hilfe der gezielten Marketing-Kampagnen und der innovativen Kandidatenansprache konnten wir nicht nur die Reichweite unseres Unternehmens deutlich erhöhen, sondern auch die richtigen Kontakte für unsere Vakanz generieren. Solch qualifizierte Gespräche hatten wir vor der JobChallenge nie!”

“Wir haben mit Whyapply Kandidaten erreicht, die sich niemals bei uns auf eine Stellenanzeige beworben hätten. Wenn die Challenge in einem Spezialbereich eine echte Herausforderung darstellt, zieht man damit die Aufmerksamkeit absolut begehrter SpezialistInnen auf sich. Als Arbeitgeber wiederum ist man dann auch gefordert, diesen üblicherweise in Brot und Butter stehenden „Edelsteinen” im Hinblick auf die Form der zukünftigen Zusammenarbeit mit einem hohen Maß an Flexibilität zu begegnen. Das Preis-Leistungsverhältnis von Whyapply ist unschlagbar, wenn man bedenkt, welche Provision ein Head-Hunter für die Besetzung einer entsprechenden Stelle kosten würde und wie lange eine solche Vermittlung oft dauert.”

“Bereits einen Tag nach Start unserer Challenge bei whyapply hatten wir die erste Bewerbung vorliegen. Drei Tage später das erste Vorstellungsgespräch.”

Uns hat die positive Resonanz der Bewerber überrascht, die den Ansatz als sehr neu und aufregend empfanden. Die teilnehmenden Kandidaten haben sehr ausführlich auf unsere Challenge geantwortet. Einige von ihnen haben uns überzeugt, sie nach einem ersten Interview zum Probearbeiten einzuladen. Mit der erzielten Perfomance sind wir sehr zufrieden.

Die Vorzüge einer JobChallenge

Talente erreichen

Lediglich 17 % aller Arbeitnehmer*innen sind aktiv auf Jobsuche. Mit Ihrer JobChallenge sprechen Sie auch die 83 % der Kandidaten und Kandidatinnen an, die gar nicht suchen. JobChallenges eignen sich dabei für alle Vakanzen mit Abitur oder höherem Abschluss in sämtlichen Branchen – gleichermaßen in Metropol- und ländlichen Regionen.

Einfache Interaktion

Passive Kandidat*innen bevorzugen einen unkomplizierten Kontakt ohne aufwändige Bewerbungsformulare. Bei der Gestaltung unserer Plattform setzen wir dabei auf den “Mobile First”-Gedanken, so dass Ihre Kandidaten und Kandidatinnen auch auf ihren Smartphones eine besonders positive Nutzererfahrung und kurzweilige Candidate Experience erleben.

Reale Aufgabe

Kandidat*innen entscheiden sich nicht nur aufgrund von Benefits oder Außendarstellung für einen Arbeitgeber, sondern vor allem auf Basis spannender Herausforderungen, die in einem Unternehmen auf sie warten. Mit JobChallenges stellen Sie genau diesen Vorteil in den Fokus: die interessanten Aufgaben aus dem realen Arbeitsalltag einer Position.

Sichtbarkeit und Reichweite

Unser Kampagnenteam entwickelt auf Basis Ihrer Stellenbeschreibung ein auf Ihre Zielgruppe individuell abgestimmtes Targeting und platziert Ihre JobChallenge so in verschiedenen sozialen Medien, wie bspw. Snapchat oder Instagram. Das Social-Media-Budget ist bereits in unserem Preis inkludiert. Eigene Social Media Accounts benötigen Sie nicht.

Employer Branding

Durch die moderne Form der Kandidatenansprache über Social Media hebt sich Ihr Unternehmen deutlich von der Konkurrenz ab. Mithilfe von realen Aufgaben präsentieren Sie sich als authentischer Arbeitgeber. Kandidaten bewerben sich über unsere mobil optimierte Plattform unkompliziert mit ihrer Idee.

Einfache Realisierung

Als Kunde erhalten Sie einen direkten Zugang zur whyapply-Plattform – ganz ohne zusätzliche Software oder LogIn. Unsere JobChallenge-Expert*innen unterstützen Sie bei der Formulierung Ihre JobChallenge. Kandidaten und Kandidatinnen können Sie einfach, schnell und unverbindlich kontaktieren. Jede Woche erhalten Sie per E-Mail Insights zu Ihrer JobChallenge.

Unsere Referenzen

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