Mitarbeiter*innen mit einem hohen Person-Job-Fit sind für jedes Unternehmen besonders wertvoll. Die passenden Talente für eine Stelle zu rekrutieren wird durch den „War for Talents“ immer schwieriger und mit traditionellen Mitteln kaum noch möglich. Arbeitnehmer*innen wünschen sich heute digitale Wege und Transparenz auf Augenhöhe.
Sprechen Sie aktive und passive Talente auf Social Media an. Gestalten Sie eine einzigartige und mobile Candidate Experience. Begeistern Sie Kandidat*innen mit den spannenden Aufgaben in Ihrem Unternehmen. Setzen Sie in Ihrem Recruiting den Fokus auf Human Relations.
Klare Aufgabenbeschreibungen führen zu einem hohen Person-Job-Fit
whyapply.de kann auf allen Endgeräten einfach genutzt werden
Herausforderungen von Spezialisten-Stellen und New Jobs lassen sich einfach abbilden
In sozialen Medien werden aktive und passive Talente zielgruppengenau erreicht
Sichtbarkeit durch spannende Aufgaben bei bis 70.000 erreichten Leser*innen
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