In unserem Glossar finden Sie verschiedene Fachbegriffe aus den Bereichen Personalmarketing, HR und Employer Branding.
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Talent Acquisition
Beinhaltet die Entwicklung einer nachhaltigen Strategie zur Anziehung und Gewinnung passender Talente. HR-Bereich: Personalbeschaffung -
Talentmanagement
Konzentriert sich auf die Phase nach der Einstellung und ist Teil der Personalentwicklung. Es wird sichergestellt, dass Jobpositionen mit den richtigen Personen gefüllt sind. HR-Bereich: Personalentwicklung -
Time-to-Hire
Bezeichnet die Zeitspanne von der Veröffentlichung der Stellenanzeige (je nach Definition) bis zur Stellenbesetzung. HR-Bereich: Personalbeschaffung -
Transparenz im Recruiting-Prozess
Ist Teil einer wertschätzenden Kommunikation von Unternehmen mit ihren Bewerber*innen auf Augenhöhe. Die Talente werden so über Themen wie den Ablauf des Prozesses, Wartezeiten oder das Gehalt informiert.
