Glossar
In unserem Glossar finden Sie verschiedene Fachbegriffe aus den Bereichen Personalmarketing, HR und Employer Branding.
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Realistic Job Preview
Eine Recruiting-Methode, bei der die Vakanz möglichst realitätsgetreu dargestellt wird. Talenten wird so die Möglichkeit gegeben, den eigenen “Fit” zum Job und Arbeitgeber einzuschätzen. -
Recruiting-Mix
Meint die Zusammenstellung unterschiedlicher Recruiting- und Personalmarketing-Maßnahmen je nach Zielgruppe und Vakanz. -
Recruitment Marketing
Alle Aktivitäten und Strategien mit den Zielen: Aufbau der eigenen Arbeitgebermarke, Reichweitenerhöhung und Aufbau von Kandidatenbeziehungen. HR-Bereich: Personalbeschaffung -
Referral Sourcing
Mitarbeiterempfehlung. Das Netzwerk der Recruiter*innen bzw. die Empfehlungen und Kontakte bestehender Mitarbeitende werden genutzt, um neue Bewerber*innen zu akquirieren. HR-Bereich: Personalbeschaffung
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