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  • Data Driven Recruiting

    Datengestützte Personal­beschaffung. Alle Einstellungs­­­entscheidungen werden auf Basis von konkreten Fakten und Statistiken getroffen.

  • Datengesteuertes Recruiting

    Bezeichnet das Tracking und die Analyse zuvor festgelegter KPIs, um anhand dessen Schlussfolgerungen und Optimierungen im Recruiting-Prozess vorzunehmen.

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