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Alle - A2 B2 C8 D2 E2 H3 J1 M1 O1 P2 R3 S2 T3 W3

  • Hackathon

    Sind Soft- und Hardware-Entwicklungs-Wettbewerbe, bei denen IT-Affine zu einem spezifischen Thema Prototypen entwickeln.

  • HR-Analytics

    auch: Workforce Analytics, People Analytics. Bezeichnet ein Instrument zur IT-gestützten Analyse HR-bezogener Daten mit dem Ziel, strategische Unternehmensmaßnahmen zu optimieren. 

  • Human Resource Management (HRM)

    Personalmanagement. Beschreibt den optimalen Einsatz von Arbeitskräften (= Ressourcen), mit dem Ziel zum Unternehmenserfolg beizutragen. HR-Bereich: alle Bereiche von Personalplanung bis Personalfreisetzung

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