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Candidate Experience
Beschreibt alle Erfahrungen und Wahrnehmungen, die potenzielle Mitarbeitende während des Einstellungsprozesses mit dem Unternehmen sammeln. Dazu gehören Jobsuche, Bewerbungsprozess, Interviews und Onboarding.
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Candidate Journey
Beschreibt die Gesamtheit der Kontaktpunkte zwischen Kandidat*in und Unternehmen. Von der Job-Recherche bis zum Absenden der Bewerbung.
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Candidate Relationship Management
Die Pflege positiver Beziehungen zu potenziellen, aktuellen und ehemaligen Kandidat*innen mit dem Ziel, diese nachhaltig an die Arbeitgebermarke zu binden.
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Chatbot
Ist ein text- und/oder auditivbasiertes Dialogsystem zum Austausch zwischen User*in und Bot.
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Corporate Blog
Unternehmensblog. Der Weblog dient als visuelles Marketing- und Kommunikationsinstrument.
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Corporate Podcast
Unternehmenspodcast. Der Podcast dient als auditives Marketing- und Kommunikationsinstrument.
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Corporate Social Responsibility (CSR)
Allgemein die Verantwortung des Unternehmens gegenüber Wirtschaft, Gesellschaft und Umwelt. Nachhaltigkeit spielt dabei eine zentrale Rolle.
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Cost-of-Vacancy
Beziffert die Kosten, die durch unbesetzte Stellen entstehen.
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Cost-per-Hire
Definiert die Gesamtkosten, die pro Stellenbesetzung im Unternehmen entstehen.
