Die Karriereseite ist für Bewerber*innen die wichtigste Anlaufstelle, um sich über einen potentiellen Arbeitgeber zu informieren. Laut Potenzialpark-Studie ist die Karriereseite für 94% der Studierenden der erste Schritt Richtung Bewerbung.
Meist entscheidet bereits der erste Eindruck der Karriereseite und deren Usability, ob Kandidat*innen sich beim Unternehmen bewerben oder nicht. In der genannten Untersuchung sagen 60% der Befragten, dass sie sich schon gegen eine Bewerbung entschieden, weil ihnen die Karriereseite zu wenige Informationen bereitstellte.
Während unserer Recherche für den Artikel “Karriereseiten-Check” im März haben wir dies ebenfalls festgestellt. Viele Firmen schöpfen das Potenzial ihrer Karriereseiten nicht vollständig aus. Dadurch entgehen den Unternehmen potenzielle Bewerber*innen.
Brandneu: der Karriereseiten-Check by whyapply
Unsere HR-Expert*innen haben daher ein neues Produkt entwickelt, damit Unternehmen diese wertvolle Quelle bestmöglich für sich nutzen können. Mit dem whyapply Karriereseiten-Check unterstützen wir Firmen dabei potenzielle Bewerber*innen von sich als Arbeitgeber zu überzeugen, indem wir Schwachstellen aufspüren und konkrete Verbesserungsvorschläge an die Hand geben.
Schnell & unkompliziert
Unser HR-Expert*innen-Team analysiert die gesamte Karriereseite zu relevanten Themen wie: Auffindbarkeit, Candidate Experience und Employer Branding. Nach Ihrer Buchung erhalten Sie werktags innerhalb von 48 Stunden:
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*Hinweis: Der Karriereseiten-Check nicht mehr buchbar. Dafür bieten wir Ihnen eine kosten Checkliste für den schnellen und unkomplizierten Selbstcheck.
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Wir freuen uns, gemeinsam mit Ihnen, Ihren Kandidat*innen ein noch besseres Erlebnis auf Ihrer Karriereseite zu verschaffen.
