Employer Branding ist nicht nur ein Trend oder ein kreatives Tool aus dem Marketing-Umfeld. Gerade im Zusammenspiel mit Recruiting entfaltet es seine Wirksamkeit. Das beweist die JobChallenge und zeigt, wie reale Inhalte eine attraktive Arbeitgebermarke nachhaltig stärken.

People and Culture statt HR

„People and Culture“ ersetzt mittlerweile vielerorts den altbekannten „Human Resources“-Begriff. Die Message: Mitarbeiter*innen und Unternehmenskultur werden gefördert, der Mensch ist keine Ressource mit ökonomischem Wert. Ein leeres Versprechen oder Auftakt für eine neue Ausrichtung von Personalabteilungen?

Ein absolut kontroverses HR-Thema ist das Anschreiben. Die anhaltende Debatte darum, ob und wie sinnvoll es ist, existiert gefühlt schon seit der Dinosaurierzeit. Wieso die DIN-A4-Seite so polarisiert und warum die Band „Fettes Brot“ vielleicht die Antwort auf alles hat, klären wir im aktuellen Beitrag auf.