Arbeitsprobe

Erhalten Sie mehr A/B-Kandidaten

Steigern Sie die Effizienz Ihres Recruitings

Als Employer of Choice merken Sie kaum etwas vom “War for Talents”, denn Ihr Bewerbungseingang ist reich an Kandidat*innen – aber leider die der Falschen! Viele Personaler verbringen zahlreiche Stunden mit der Vorselektion von Kandidat*innen und bemängeln die schlechte Qualität und niedrige Passgenauigkeit ihrer Bewerbungen. 

Mit der Arbeitsprobe machen wir Ihr Recruiting effizienter, denn wir liefern Ihnen Bewerbungen von qualifizierten Talenten mit einem hohen Person-Job-Fit.  

So funktioniert es

  • Sie wählen eine für Ihre Vakanz passende JobChallenge aus unserem Katalog.

  • Wir bewerben Ihre JobChallenge auf Social Media zielgruppengenau.

  • Interessierte Kandidaten werden auf Ihre JobChallenge gelenkt.

  • Sie erhalten qualifizierte Bewerbungen.

Ihre Vorteile

Promotion Ihrer Stellenanzeige

3-8 qualifizierte Bewerber*innen

Bewerbung Ihrer Karriereseite

25-55 interessierte Kandidat*innen
besuchen Ihre Karriereseite

Vermarktung Ihres Unternehmens

2.500-3.500 Personen lesen Ihre spannende Aufgabe als Arbeitgeber

Einfach & Flexibel

Ganz einfach

➜ Ready-to-use-Aufgaben passend für jede Vakanz

➜ keine extra Software notwendig

➜ nur Profil anlegen, Vakanz eintragen und sofort starten

Geeignet für

➜ Kandidaten, die nicht auf Jobportalen suchen

➜ eine Vorselektion Ihrer Kandidaten

Unser Angebot


697€ zzgl. USt. je
Vakanz »

➜ volle Transparenz

➜ 35 Tage Laufzeit

➜ Social-Media-Budget bereits inklusive

 

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