Nach dem Hiring Freeze in der Anfangs- und Hochphase der Pandemie hat sich jetzt der Wettbewerb um die passenden Talente wieder verstärkt - und wer hat ist ein Hauptverdächtiger? Ist es wirklich der Fachkräftemangel?
Unter dem Motto “HRunited” befragen wir diese Woche Madeleine Kern, Expertin für herausragende Personalarbeit. Gemeinsam diskutieren wir, warum die Aussage “Es gibt ja sowieso keine IT Professionals mehr” so nicht stimmt und wie besonders kleine Unternehmen zu ihrer passenden Zielgruppe...
Dieses Mal sprechen wir bei HRunited mit Katja Teichert, der Geschäftsführerin von talents for it. Im Fokus: Die Identifikation und Ansprache passender Kandidat*innen (heute wie in der Zukunft) mit einem Extra-Blick ins Active Sourcing, sowie das Thema der Gehaltstransparenz.
[Experteninterview mit Martin Camphausen] Employer Branding im Gesundheitswesen ist eine wahre Herkulesaufgabe. Die meisten scheuen sich davor, aber nicht Martin Camphausen. Er stellt sich diese Herausforderung und klärt auf, was Employer Branding wirklich heißt und warum viele Unternehmen – nicht...
Neue Herausforderungen im Recruiting während der Pandemie, Coaching in Veränderungsprozessen und zielgruppengenaues Recruiting: Zuletzt durften wir Cornelia Paul, Personalreferentin bei Porsche Leipzig GmbH, im Rahmen von HRUnited zu ihren Erfahrungen im HR-Bereich befragen.