Performance Marketing + echte Jobinhalte
Begeistern Sie Ihre Zielgruppe mit Employer-Branding-Kampagnen von whyapply
und 1.300 Talente lesen Ihre Stellenanzeige.
Authentisches Employer Branding
Heben Sie sich von Ihrer Konkurrenz ab
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Eine Kampagne – viele Kanäle
Mit Performance Marketing sind Sie bei Ihrer Zielgruppe sichtbar
Sie erreichen auch passiv wechselwillige Talente.
Sie erreichen Ihre direkte Zielgruppe.
Mit nur einer Maßnahme sind Sie auf vielen Kanälen sichtbar.
Die Aufgabe hinter Ihrer Vakanz
Geben Sie Talenten Einblick in den Job
Talente lernen spielerisch Ihr Unternehmen kennen.
Kurze Texte ideal am Smartphone konsumierbar.
Geeignet für
Unsere Kunden sind begeistert
“Mit whyapply haben wir erstmals an überregionaler Aufmerksamkeit gewonnen. Mit Hilfe der gezielten Marketing-Kampagnen und der innovativen Kandidatenansprache konnten wir nicht nur die Reichweite unseres Unternehmens deutlich erhöhen, sondern auch die richtigen Kontakte für unsere Vakanz generieren. Solch qualifizierte Gespräche hatten wir vor der JobChallenge nie!”
Alexander Woeschka
“Bereits einen Tag nach Start unserer Challenge bei whyapply hatten wir die erste Bewerbung vorliegen. Drei Tage später das erste Vorstellungsgespräch.”
Janett Krätzschmar
“Wir haben mit Whyapply Kandidaten erreicht, die sich niemals bei uns auf eine Stellenanzeige beworben hätten. Wenn die Challenge in einem Spezialbereich eine echte Herausforderung darstellt, zieht man damit die Aufmerksamkeit absolut begehrter SpezialistInnen auf sich. Das Preis-Leistungsverhältnis von Whyapply ist unschlagbar, wenn man bedenkt, welche Provision ein Head-Hunter für die Besetzung einer entsprechenden Stelle kosten würde und wie lange eine solche Vermittlung oft dauert.”
Dr. Timm Zörgiebel
Uns hat die positive Resonanz der Bewerber überrascht, die den Ansatz als sehr neu und aufregend empfanden. Die teilnehmenden Kandidaten haben sehr ausführlich auf unsere Challenge geantwortet. Einige von ihnen haben uns überzeugt, sie nach einem ersten Interview zum Probearbeiten einzuladen. Mit der erzielten Perfomance sind wir sehr zufrieden.
Stephan Kinganamchira
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