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Das Profil eines Unternehmens verschafft Kandidat*innen einen ersten Eindruck über den potenziellen Arbeitgeber. Doch welche Inhalte sind relevant und wie platziert man sich als attraktives Unternehmen am besten? Mit dem Release 2.1 unseres neuen Arbeitgeber-Profils haben wir die Antworten auf diese Fragen gefunden.

Messenger sind aus dem Alltag nicht mehr wegzudenken. Fast jede*r nutzt sie täglich und das nicht nur zum Verabreden mit der Freund*in, sondern auch über den privaten Bereich hinaus. Welche Möglichkeiten halten diese Apps für das Recruiting bereit und ist der Einsatz solcher Dienste DSGVO-konform?