Ist Ihre Karriereseite bereit für 2022?

Die Karriereseite ist das Aushängeschild Ihrer Employer Brand und meist der erste Kontaktpunkt mit Ihren Kandidat*innen. Um die Aufmerksamkeit der mit mit 83% größte Gruppe am Arbeitsmarkt – der passiven Kandidat*innen – zu gewinnen, sollte die Karriereseite für Suchmaschinen optimiert und mit Recruiting-Kampagnen beworben werden. Haben Sie die Aufmerksamkeit Ihrer Zielgruppe gewonnen, ist die Candidate Experience auf der Karriereseite von zentraler Bedeutung. Neben aktuellen Stellenangeboten sollte sie auch Informationen zum Unternehmen und der gelebten Firmenkultur bereitstellen. Ob Ihre Karriereseite zeitgemäß und ansprechend ist, prüfen Sie mit unserer Checkliste.