Zielgruppengenaue Sichtbarkeit dank Performance Marketing

Über 14 Mio. aktive und passiv wechselwillige Kandidat*innen konnten wir bereits mit Recruiting-Kampagnen für unsere Kund*innen erreichen. Dafür setzen wir auf zielgruppengenaue Ausspielungen, spannenden Jobcontent und permanente Optimierung.

Performance Marketing Social Media Icons Typ

Sichtbarkeit direkt bei Ihrer Zielgruppe

Basierend auf Ihrer Stellenanzeige erstellt unser Kampagnen-Team eine Candidate Persona für eine individuelle und zielgruppengenaue Ansprache. Die geeigneten Kanäle, auf denen Ihre Kampagne sichtbar sein wird, wie beispielsweise Facebook, Twitter und Pinterest werden dementsprechend ausgewählt.

Talente anziehen

Die Gestaltung Ihrer Kampagne übernehmen wir für Sie. Durch die Kombination aus JobChallenge und Stellenanzeige machen Sie auch passivwechselwillige Kandidat*innen auf sich aufmerksam. Dafür benötigen Sie keinen eigenen Social-Media-Account.

Übrigens: Das Media-Budget ist immer bereits im Preis inbegriffen.

Performance und Transparenz

Für eine kosteneffektive Ausspielung wird Ihre Kampagne von uns permanent analysiert und optimiert. So erzielen wir für Ihre Stellenanzeige 10x mehr Aufrufe als eine durchschnittliche Stellenanzeige auf einer Jobbörse. Die aktuelle Performance Ihrer Recruiting-Kampagne können Sie im whyapply-Dashboard mitverfolgen.

Egal ob 1 oder 100 freie Stellen: Wir haben für Sie das passende Angebot.