Mit Performance Marketing zielgruppengenaue Sichtbarkeit erzielen

Mithilfe von Performance Marketing erreichen Sie Ihre Zielgruppe da, wo sie sich sowieso täglich aufhält: auf Social Media und Websites sowie in Apps. Damit erreichen Sie auch passiv wechselwillige Talente.

Hintergrund

Die Herausforderung für Recruiting und Personalmarketing​

Bestehende Kanäle sind zur Ansprache aktiv Suchender geeignet und perfekt optimiert, erzielen aber keine Veränderung mehr.

100% Kandidatenansprache

Sie erreichen auch passiv wechselwillige Talente

83% der Arbeitnehmenden sind nicht aktiv auf Jobsuche. Das bedeutet gleichzeitig, dass nur 17% der Talente Ihre Stellenanzeigen suchen. Um Ihre gesamte Zielgruppe zu erreichen, müssen Sie mit einzigartigen Inhalten – unseren JobChallenges – aktiv auf diese zugehen.

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Zielgruppengenaue Ansprache

Sie erreichen Ihre direkte Zielgruppe

Basierend auf Ihrem Stellenprofil adressieren Sie mit Ihrer Kampagne passende Talente. Diese identifizieren wir auf Grundlage ihrer individuellen Internetnutzung.

Eine Lösung, viele Kanäle

Mit nur einer Maßnahme sind Sie auf vielen Kanälen sichtbar

Wir machen Sie genau dort sichtbar, wo Ihre Zielgruppe aktiv ist. Dabei setzen wir auf einen Mix aus sozialen Medien, Apps und Websites. So sind Sie mit nur einer Maßnahme auf vielen Kanälen sichtbar und runden Ihren Recruiting-Mix perfekt ab.

Egal ob 1 oder 100 freie Stellen: Wir haben für Sie das passende Angebot.