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Es gibt 800.000 offene Stellen. Damit Ihre Stellenanzeige in der Masse nicht untergeht: Setzen Sie auf moderne Recruiting-Kampagnen von whyapply.

Deutschlandkarte offene Stellen

Die Performance von Recruiting-Kampagnen

Holen Sie sich den Boost für Ihre Stellenanzeigen!

Wir zeigen Ihnen, dass wir auch für Sie eine passende Lösungen haben.

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Unser Gründer und CEO Michael Benz stellt Ihnen digital  whyapply und unsere Recruiting-Kampagnen persönlich vor. Vereinbaren Sie gleich einen Wunschtermin! 

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Unsere Kund*innen vertrauen uns

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So einfach funktioniert's:

Startklar in nur 15 Minuten!

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Begeistern Sie Ihre Kandidat*innen

Wir erreichen passende Talente durch eine einzigartige Kombination aus Performance Marketing und echten Aufgaben hinter der jeweiligen Vakanz – der “JobChallenge”. So begeistern wir aktive und passive Kandidat*innen auf Social Media.

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Sichtbarkeit direkt bei Ihrer Zielgruppe

Basierend auf Ihrer Stellenanzeige erstellt unser Kampagnen-Team eine Candidate Persona für eine individuelle und zielgruppengenaue Ansprache. Ihre Recruiting-Kampagne kann so auf geeigneten Kanälen, wie beispielsweise Facebook, Twitter und Pinterest, passende Talente erreichen.

Performance Marketing Social Media Icons Typ

Wir haben das passende Angebot für Sie

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Blue und White Collar
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