Wir machen Ihre Stellenanzeige sichtbar

Begeistern Sie Ihre Zielgruppe mit Personalmarketing-Kampagnen von whyapply und 1.200 Talente lesen Ihre Stellenanzeige.

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Authentisches Personalmarketing

Heben Sie sich von Ihrer Konkurrenz ab

Es gibt 2 Mio. offene Stellen bundesweit. Ihre Stellenanzeige geht schnell in der Masse unter. 
Mit unseren Personalmarketing-Kampagnen stechen Sie heraus: Sie begeistern Ihre Zielgruppe auf Social Media mit echten Aufgaben hinter Ihren Stellenanzeigen – unseren Challenges. Für mehr Authentizität im Employer Branding und Personalmarketing. 
so funktioniert whyapply
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so funktioniert whyapply

So einfach begeistern Sie Talente in nur 4 Schritten

1. Ihre Kampagne

Wir zeigen Talenten Werbung zu Ihrer JobChallenge auf Social Media & in anderen Apps.

2. Ihre JobChallenge

Wir zeigen Talenten Ihrer Zielgruppe Ihre 
JobChallenge auf whyapply.de.

3. Ihre Kampagne

Danach zeigen wir diesen Talenten Werbung zu Ihrer Stellenanzeige
 auf Social Media & in anderen Apps.

 

4. Ihre Stellenanzeige

Diese Talente
 
bringen wir zur
Stellenanzeige auf Ihrer Karriereseite.

30 Tage volle Sichtbarkeit

1200 Talente besuchen Ihre Stellenanzeige
Ihre Kampagne ist in 15 Minuten startklar

Machen Sie Ihre Stellenanzeige jetzt sichtbar

Wir zeigen Ihnen, wie Sie mit whyapply aus der Masse herausstechen

Wir haben auch für Ihre Stellen die passenden JobChallenge

Schicken Sie uns den Link zu Ihrer Stellenanzeige und Sie erhalten kostenlos innerhalb von 2 Werktagen eine passende Challenge zu Ihrer Vakanz per E-Mail. 

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Unser Gründer und CEO Michael Benz stellt Ihnen whyapply und unsere Kampagnen persönlich vor. Vereinbaren Sie gleich Ihren Wunschtermin!

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Über 250 Unternehmen setzen auf Reichweite durch whyapply

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AWO
BNP Paribas
BMW
ERGO Group
Hermes
freenet

Geeignet für

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Unsere Kunden sind begeistert

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Keine Zeit für ein persönliches Gespräch?

Kein Problem! In unserem 15-minütigen Demo-Video zeigt Ihnen unser Gründer & CEO Michael, wie Sie mit den Personalmarketing-Kampagnen von whyapply ihren Jobs die nötige Sichtbarkeit verschaffen und Talente für diese begeistern.

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