Vielen Dank für Ihr Interesse

Sie erhalten in den nächsten Tagen Ihr Beispiel für eine Kampagne zu Ihrer Vakanz. Gerne bringen wir Ihnen in der Zwischenzeit unsere Lösung und individuelle Anwendungsmöglichkeiten in einem persönlichen Gespräch näher.

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Ihre Konkurrenz ist groß!

Wir machen Ihre Stellenanzeige sichtbar

Es gibt 800.000 offene Stellen. Damit Ihre Stellenanzeige in der Masse nicht untergeht: Setzen Sie auf moderne Recruiting-Kampagnen von whyapply.

Die Performance von Recruiting-Kampagnen

Machen Sie Ihre Stellenanzeige jetzt sichtbar!

Wir zeigen Ihnen, wie Sie mit whyapply aus der Masse herausstechen.

Persönlicher Demotermin

Unser Gründer und CEO Michael Benz stellt Ihnen digital  whyapply und unsere Recruiting-Kampagnen persönlich vor. Vereinbaren Sie gleich einen Wunschtermin! 

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Machen Sie den Test!

Schicken Sie uns den Link zu Ihrer Stellenanzeige und Sie erhalten innerhalb von 24 Stunden eine passende Aufgabe zu Ihrer Vakanz per E-Mail.

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Unsere Kund*innen vertrauen uns

170+ Unternehmen
pushen bereits ihr Recruiting mit whyapply

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AWO
BNP Paribas
BMW
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Hermes
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So einfach funktioniert's:

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Startklar in nur 15 Minuten!

Schritt 1: JobChallenge wählen
Schritt 2: Recruiting-Kampagne starten
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Begeistern Sie Ihre Kandidat*innen

Wir erreichen passende Talente durch eine einzigartige Kombination aus Performance Marketing und echten Aufgaben hinter der jeweiligen Vakanz – der “JobChallenge”. So begeistern wir aktive und passive Kandidat*innen auf Social Media.

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Sichtbarkeit direkt bei Ihrer Zielgruppe

Basierend auf Ihrer Stellenanzeige erstellt unser Kampagnen-Team eine Candidate Persona für eine individuelle und zielgruppengenaue Ansprache. Ihre Recruiting-Kampagne kann so auf geeigneten Kanälen, wie beispielsweise Facebook, Twitter und Pinterest, passende Talente erreichen.

Wir haben das passende Angebot für Sie

Blue und White Collar
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