Data-Warehouse-Entwicklung oder Java Development: Wir haben für jede Vakanz die passende JobChallenge und begeistern Talente für diese. Überzeugen Sie sich selbst.
Case Study: Software-Entwickler*innen
qualitype konnte stark umworbene Spezialist*innen für die eigene Vakanz begeistern
Mit einer regional ausgespielten Kampagne und einer individuellen Webentwickler-JobChallenge konnte die qualitype GmbH die Vakanz nach langer Zeit erfolgreich besetzen.
Wenn die Challenge in einem
Spezialbereich eine echte
Herausforderung darstellt, zieht
man damit die Aufmerksamkeit
absolut begehrter Spezialist*Innen
auf sich.
Dr. Timm Zörgiebel
Managing Director
qualitype GmbH
Steckbrief
Die qualitype GmbH ist ein Softwaresystemhaus für digitale Labor- und Herstellungsprozesse. Seit über 15 Jahren sind unsere Kunden weltweit erfolgreich durch Effizienzsteigerung, Flexibilität, Kostenminimierung und Zeiteinsparung im Labor und Herstellungsprozess. Durch federführende Systeme der Qualitätssicherung unterstützen wir die Produktsicherheit und sorgen für ein nachhaltiges Datenhandling.
Die Herausforderung
Vakanz:
Softwareentwickler Web-Anwendungen
(w/m/d)
Problem:
Standort außerhalb am Dresdner Flughafen, hochspezialisierte Nische,
Firma wenig bekannt
Bisheriges Vorgehen:
Stellenanzeigen &
Personaldienstleister
Das Vorgehen
Zeitaufwand:
1-2h
Verantwortliche:
Fachbereich & HR
Laufzeit
35 Tage
Die Kampagne
Zielgruppe:
Akademiker*innen,
20-40 Jahre
Zielort:
Dresden + 100km Umkreis
Zielnetzwerke:
Facebook, Instagram & Twitter
Unsere Kampagnen funktionieren auch für Sie
Machen Sie den Test!
Schicken Sie uns den Link zu Ihrer Stellenanzeige und Sie erhalten innerhalb von 48 Stunden eine passende Aufgabe zu Ihrer Vakanz per E-Mail.
Persönlicher Demo-Termin
Unser Gründer und CEO Michael Benz führt Sie durch die digitale Candidate Experience unserer HR-Lösungen.
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