Gewinnspiel – 
 together 4 new HR 

Diese Pakete können Sie gewinnen

Unter allen Teilnehmern verlosen wir ein together 4 new HR-Paket in einem Gesamtwert von 4.000 €

Paket 1: Business Paket
3 Monate kostenfrei

Die CompanyMood Cloud-Plattform bietet kontinuierliches Feedback zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und Bindung, unter anderem mit Hilfe von Stimmungsbarometern und Umfragen.

Nutzen Sie das Business Paket für bis zu 200 MitarbeiterInnen drei Monate kostenlos. Das Business Paket beinhaltet alle wichtigen Funktionen von CompanyMood, um motivierendes Mitarbeiterfeedback in allen Unternehmensbereichen bereitzustellen. Dies entspricht einem Warenwert von 1800,- €.

Paket 2: Analyse von Bildungsabschlüssen
1 Monat kostenfreie Plattformnutzung inkl. 50 Analysen

Erhalten Sie 1 Monat kostenfrei Zugang zur Case-Plattform. Unser Algorithmen ermöglicht eine fairen Einschätzung von Bildungsabschlüssen in der Personalauswahl. Dafür werden unter anderem über 500 Tsd. administrative Notenverteilungen sowie IQ- und Persönlichkeitswerte von ebenfalls mehr als 300 Tsd. Studierenden mit einbezogen. CASE kann Absolvent*innen von über 25.000 Hochschulen weltweit vergleichen. Zusammen mit der Universität zu Köln hat CASE das vorwettbewerbliche Forschungsprojekt FAIR ins Leben gerufen, mit dem Ziel, Lebenslaufinformationen diskriminierungsfrei mit Algorithmen auswerten zu können.

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Paket 3: Kostenlose JobChallenge
Erstellung & Bewerbung eine JobChallenge

Der Sinn der Arbeit und die echten Inhalte sind für Kandidaten ausschlaggebend. Wecken Sie mit JobChallenges das Interesse für Ihr Unternehmen und zeigen Sie den Kandidaten, warum diese sich für Sie entscheiden sollten.

Unsere Experten entwickeln zusammen mit Ihnen eine individuelle JobChallenge, die im Anschluss auf Social Media Kanälen wie etwa Facebook, Instagram, Twitter beworben wird. So wecken Ihre Inhalte die Aufmerksamkeit passiver Kandidaten, die ihr Interesse mit kreativen Ideen demonstrieren. Sie werden so als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen und überzeugen durch einen authentischen Auftritt.

Die Preise

Hauptpreis
CompanyMood Business Paket

Nutzen Sie das Business Paket für bis zu 200 MitarbeiterInnen drei Monate kostenlos. Das Business Paket beinhaltet alle wichtigen Funktionen von CompanyMood, um motivierendes Mitarbeiterfeedback in allen Unternehmensbereichen bereitzustellen. Dies entspricht einem Warenwert von 1800,- €.

Trostpreis
20% Nachlass auf das Business oder Pro Paket

Als Trostpreis sponsort CompanyMood 20% Nachlass für die ersten 3 Monate auf das Business oder Pro Paket.

Case | www.case.de
Bewerberabschlüsse vergleichen

Die candidate select GmbH (CASE) entwickelt Algorithmen zur fairen Einschätzung von Bildungsabschlüssen in der Personalauswahl. Dafür werden unter anderem über 500 Tsd. administrative Notenverteilungen sowie IQ- und Persönlichkeitswerte von ebenfalls mehr als 300 Tsd. Studierenden mit einbezogen. CASE kann Absolvent*innen von über 25.000 Hochschulen weltweit vergleichen und ersetzt damit gröbere Verfahren wie z. B. die Nutzung von Hochschullisten oder harte Notenkriterien. Zusammen mit der Universität zu Köln hat CASE das vorwettbewerbliche Forschungsprojekt FAIR ins Leben gerufen, mit dem Ziel, Lebenslaufinformationen diskriminierungsfrei mit Algorithmen auswerten zu können.

Hauptpreis
CompanyMood Business Paket

Nutzen Sie das Business Paket für bis zu 200 MitarbeiterInnen drei Monate kostenlos. Das Business Paket beinhaltet alle wichtigen Funktionen von CompanyMood, um motivierendes Mitarbeiterfeedback in allen Unternehmensbereichen bereitzustellen. Dies entspricht einem Warenwert von 1800,- €.

Trostpreis
20% Nachlass auf das Business oder Pro Paket

Als Trostpreis sponsort CompanyMood 20% Nachlass für die ersten 3 Monate auf das Business oder Pro Paket.

Paket 1: Analyse von Bildungsabschlüssen
1 Monat kostenfreie Plattformnutzung inkl. 50 Analysen

Erhalten Sie 1 Monat kostenfrei Zugang zur Case-Plattform. Unser Algorithmen ermöglicht eine fairen Einschätzung von Bildungsabschlüssen in der Personalauswahl. Dafür werden unter anderem über 500 Tsd. administrative Notenverteilungen sowie IQ- und Persönlichkeitswerte von ebenfalls mehr als 300 Tsd. Studierenden mit einbezogen. CASE kann Absolvent*innen von über 25.000 Hochschulen weltweit vergleichen. Zusammen mit der Universität zu Köln hat CASE das vorwettbewerbliche Forschungsprojekt FAIR ins Leben gerufen, mit dem Ziel, Lebenslaufinformationen diskriminierungsfrei mit Algorithmen auswerten zu können.

Nutzen Sie das Business Paket für bis zu 200 MitarbeiterInnen drei Monate kostenlos. Das Business Paket beinhaltet alle wichtigen Funktionen von CompanyMood, um motivierendes Mitarbeiterfeedback in allen Unternehmensbereichen bereitzustellen. Dies entspricht einem Warenwert von 1800,- €.

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Der Sinn der Arbeit und die echten Inhalte sind für Kandidaten entscheidend. Warum sollten sie bei Ihnen arbeiten? Wecken Sie mit JobChallenges das Interesse für Ihr Unternehmen und zeigen Sie den Kandidaten, warum diese sich für Sie entscheiden sollten.

Unsere Experten entwickeln zusammen mit Ihrer Fachabteilung eine individuelle JobChallenge. Ihre Inhalte wecken die Aufmerksamkeit passiver Kandidaten durch Werbung auf Social Media Kanälen wie etwa Facebook, Instagram, Twitter oder Snapchat. Dadurch werden Sie als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen und überzeugen durch einen authentischen Auftritt. Die erreichten Kandidaten demonstrieren mit kreativen Ideen Interesse. Kontaktieren Sie diese einfach, schnell und unverbindlich.

Am Gewinnspiel
teilnehmen »

Nehmen Sie jetzt am Gewinnspiel teil und gewinnen Sie ein
together 4 new HR – Paket im Gesamtwert von 4.000 €.

Gewinnspiel beendet. Der Gewinner wird in Kürze per E-Mail informiert.

Teilnahmebedingungen

Die Veranstalter

www.candidate-select.de | www.case-score.de
Bewerberabschlüsse vergleichen

Die candidate select GmbH (CASE) entwickelt Algorithmen zur fairen Einschätzung von Bildungsabschlüssen in der Personalauswahl. Dafür werden unter anderem administrative Notenverteilungen sowie IQ- und Persönlichkeitswerte von hunderttausenden Studierenden mit einbezogen.

www.company-mood.de
Mitarbeiterzufriedenheit messen

CompanyMood bietet kontinuierliches Feedback zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und Bindung. Die CompanyMood Cloud-Plattform bietet einen Stimmungsbarometer, Umfragen und einen Werkzeugkasten zur Verbesserung der Feedback-Kultur von Teams und Führungskräften.

www.whyapply.de
Mobil-optimiertes Social Media Recruiting

Mit whyapply zeigen Unternehmen die spannenden Aufgaben aus dem realen Arbeitsalltag hinter der Stellenbeschreibung, erhalten Bewerbungen von qualifizierten Kandidat*innen und positionieren sich als attraktive Arbeitgeber.